Am 24.12.2008 ist die Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge (ArbMedVV) in Kraft getreten und schafft die rechtliche Grundlage für die Gesundheitsvorsorge in Betrieben und Einrichtungen. Denn sie regelt sowohl die Pflichten des Arbeitgebers (wie u. a. die Veranlassung von Pflicht- und Angebotsuntersuchungen) als auch die Rechte der Beschäftigten (u. a. auf Wunschuntersuchungen gemäß § 11 ArbSchG).

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Sie erhalten einen leicht verständlichen Überblick über die aktuellen gesetzlichen arbeitsschutzrechtlichen Anforderungen im Gesundheitswesen – so sind Sie jederzeit bestens informiert.

Die fertig vorbereiteten Arbeitshilfen wie z. B. Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen unterstützen Sie dabei, die gesetzlichen Vorschriften zum Thema Arbeitssicherheit sicher und effizient umzusetzen. Somit erfüllen Sie die Vorschriften und können dies auch jederzeit lückenlos belegen.

Zusätzlich können Sie Ihre Mitarbeiter zeit- und kostensparend in allen arbeitsschutzrechtlichen Belangen, wie etwa der Durchführung der jährlichen Arbeitsschutzunterweisung, der Umsetzung der neuen Technischen Regeln für Gefahrstoffe oder der Vermeidung von Burnout schulen. So sparen Sie sich teure Seminare und unnötige Ausfallzeiten.

Die Software ist übersichtlich aufgebaut, so dass Sie das Wichtigste sofort finden. Das bedeutet für Sie: kein langwieriges Lesen der Gesetzestexte oder mühevolle Erarbeitung von Vorlagen.